《海南自由貿(mào)易港企業(yè)國有資產(chǎn)條例》公布,明年1月起施行
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摘要:海南省人民代表大會常務委員會 公 告 第22號 《海南自由貿(mào)易港企業(yè)國有資產(chǎn)條例》已由海南省第七屆人民代表大會常務委員會第七次會議于2023年11月24日通過,現(xiàn)予公布,自2024年1月1日起施行。 海南省人民代表大會常務委員會 2023年11月24日
海南省人民代表大會常務委員會
公 告
第22號
《海南自由貿(mào)易港企業(yè)國有資產(chǎn)條例》已由海南省第七屆人民代表大會常務委員會第七次會議于2023年11月24日通過,現(xiàn)予公布,自2024年1月1日起施行。
海南省人民代表大會常務委員會
2023年11月24日
海南自由貿(mào)易港企業(yè)國有資產(chǎn)條例
(2023年11月24日海南省第七屆人民代表大會常務委員會第七次會議通過)
第一條 為建立與海南自由貿(mào)易港開放型經(jīng)濟新體制相適應的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制,推動國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,維護國有資產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國海南自由貿(mào)易港法》等法律法規(guī),結(jié)合海南自由貿(mào)易港實際,制定本條例。
第二條 縣級以上人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)根據(jù)本級人民政府的授權(quán),代表本級人民政府對國家出資企業(yè)履行出資人職責,依法對企業(yè)國有資產(chǎn)進行監(jiān)督管理;未設立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的,應當授權(quán)一個部門或者機構(gòu)代表本級人民政府對國家出資企業(yè)履行出資人職責,依法對企業(yè)國有資產(chǎn)進行監(jiān)督管理。
縣級以上人民政府根據(jù)需要,可以授權(quán)其他部門、機構(gòu)代表本級人民政府對國家出資企業(yè)履行出資人職責。
代表本級人民政府履行出資人職責的機構(gòu)、部門,以下統(tǒng)稱履行出資人職責的機構(gòu)。
本條例所稱的國家出資企業(yè),是指國家出資的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司,以及國有資本控股公司、國有資本參股公司。
第三條 縣級以上人民政府應當對經(jīng)營性國有資產(chǎn)實行集中統(tǒng)一監(jiān)管,堅持政企分開、政資分開,實行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離。
第四條 國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本控股公司(以下統(tǒng)稱國有企業(yè))中中國共產(chǎn)黨的組織,按照中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定發(fā)揮領導作用,研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項,支持企業(yè)的組織機構(gòu)依法行使職權(quán)。
第五條 履行出資人職責的機構(gòu)應當以管資本為主,重點管好國有資本布局、規(guī)范資本運作、提高資本回報、維護資本安全。
履行出資人職責的機構(gòu)應當優(yōu)化履職方式,界定權(quán)責邊界,制定監(jiān)管權(quán)力和責任清單、分類授權(quán)放權(quán)清單,并實行動態(tài)調(diào)整。
第六條 履行出資人職責的機構(gòu)應當健全完善國有企業(yè)信息公開制度,在官方網(wǎng)站等渠道公布并每年更新企業(yè)名單,依法向社會公布國有資產(chǎn)狀況和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作情況,提高企業(yè)透明度,接受社會公眾監(jiān)督。
第七條 國家出資企業(yè)應當遵守海南自由貿(mào)易港公平競爭秩序,建立以章程為核心,權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理機制,依照商業(yè)規(guī)則從事經(jīng)營活動。
第八條 國有企業(yè)應當建立與經(jīng)營效益相關(guān)聯(lián)、與市場水平相適應、與行業(yè)特點相符合、與工作業(yè)績和實際貢獻相匹配的內(nèi)部薪酬分配機制,定期評估調(diào)整內(nèi)部薪酬策略和水平。
第九條 國有企業(yè)應當建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度,科學配置各崗位主體權(quán)利、義務和責任,明晰履職程序和要求,完善崗位授權(quán)、逐級審批等內(nèi)部控制機制。
國有企業(yè)應當加強企業(yè)法律事務機構(gòu)、企業(yè)法律顧問和公司律師隊伍建設,建立健全合法合規(guī)性審查制度,將合法合規(guī)性審查和風險評估作為重大事項決策的必經(jīng)前置程序。
國有企業(yè)應當建立健全內(nèi)部審計工作制度,強化內(nèi)部監(jiān)督,防范債務風險、投資風險等經(jīng)營風險。
第十條 國有企業(yè)應當建立企業(yè)經(jīng)營風險報告制度,出現(xiàn)重大投資損失、發(fā)生安全生產(chǎn)事故、出現(xiàn)重大法律糾紛等影響企業(yè)正常經(jīng)營的重大事件,應當及時向履行出資人職責的機構(gòu)報告。國有資本參股公司發(fā)生上述重大事件的,履行出資人職責的機構(gòu)委派的股東代表應當及時向履行出資人職責的機構(gòu)報告。
第十一條 履行出資人職責的機構(gòu)應當依照有關(guān)規(guī)定建立健全外部董事選聘和管理制度,建立跨行業(yè)、跨區(qū)域、多元化的外部董事人才庫,完善外部董事評價和激勵約束機制,提升外部董事的履職能力。
國有獨資公司的董事會成員中,應當過半數(shù)為外部董事,并應當有公司職工代表。國有資本控股公司應當有一定比例的外部董事。
第十二條 履行出資人職責的機構(gòu)應當依照有關(guān)規(guī)定向國有資本參股公司委派股東代表、董事或者重要崗位人員,加強對委派人員的管理,有效行使股東權(quán)利,規(guī)范產(chǎn)權(quán)管理。
第十三條 履行出資人職責的機構(gòu)應當建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)家成長規(guī)律的企業(yè)負責人管理機制,按照企業(yè)功能性質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績等,完善國有企業(yè)負責人分類分層管理制度。
履行出資人職責的機構(gòu)應當推行國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,依照有關(guān)規(guī)定建立職業(yè)經(jīng)理人制度。
經(jīng)履行相關(guān)程序,符合任職條件的境外人員可以擔任國有企業(yè)的法定代表人和高級管理人員。
第十四條 國有企業(yè)依照有關(guān)規(guī)定,可以對符合條件的科技人才、高級管理人員、關(guān)鍵核心骨干人才等采取股權(quán)激勵、分紅激勵、超額利潤分享、員工持股等方式開展中長期激勵。
支持國家出資企業(yè)引進高端科技人才,對作出突出貢獻的團隊和個人,依照國家和本省有關(guān)規(guī)定,給予特別激勵,落實住房、醫(yī)療、戶籍、子女教育等方面的待遇保障。
第十五條 履行出資人職責的機構(gòu)應當建立國有企業(yè)主責主業(yè)動態(tài)管理制度,通過強化戰(zhàn)略規(guī)劃和主業(yè)管理、制定投資負面清單、核定非主業(yè)投資控制比例等方式,引導企業(yè)整合非主業(yè)資產(chǎn),做強主業(yè),培育發(fā)展前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
國有企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定聚焦主業(yè),嚴控非主業(yè)投資,嚴格甄選合作對象,合理確定參股方式,完善參股投資審核決策機制。
第十六條 履行出資人職責的機構(gòu)可以依照有關(guān)規(guī)定組建、改組國有資本投資、運營公司。
國有資本投資、運營公司應當依照有關(guān)規(guī)定以資本為紐帶、以產(chǎn)權(quán)為基礎依法開展國有資本運作,按照責權(quán)對應原則承擔優(yōu)化國有資本布局、提升國有資本運營效率、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等責任。
第十七條 履行出資人職責的機構(gòu)應當深化混合所有制改革,支持國有資本采取股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴股、重組等方式引入非國有資本,鼓勵國有資本以多種方式入股非國有資本。
鼓勵國有企業(yè)以資產(chǎn)證券化作為混合所有制改革的重要方向,積極培育混合所有制改革企業(yè)上市。
鼓勵國有企業(yè)作為戰(zhàn)略投資者開展股權(quán)投資,支持國有企業(yè)發(fā)起設立股權(quán)類母基金和直投基金,探索股權(quán)投資激勵機制和跟投機制。
國有企業(yè)應當根據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)章程,對其出資的相對控股混合所有制企業(yè)實施更加市場化的差異化管理。
第十八條 鼓勵國有企業(yè)加大科技研發(fā)投入,并建立穩(wěn)定增長機制。國有企業(yè)科技研發(fā)投入按照規(guī)定程序認定后,可以在年度經(jīng)營業(yè)績考核中視同利潤。
支持國有企業(yè)探索賦予科學技術(shù)人員職務科技成果所有權(quán)或者長期使用權(quán)制度、職務科技成果單列管理制度,完善科技成果轉(zhuǎn)化的市場化機制和收益分享機制,促進科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應用。
第十九條 履行出資人職責的機構(gòu)應當推動國有資本向以下行業(yè)和領域合理流動和優(yōu)化配置:
(一)提供公共服務、城鄉(xiāng)基礎設施建設、應急保障等行業(yè)和領域;
(二)旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、熱帶特色高效農(nóng)業(yè)等海南自由貿(mào)易港重點產(chǎn)業(yè);
(三)其他關(guān)系海南自由貿(mào)易港發(fā)展和安全的重要行業(yè)和關(guān)鍵領域。
第二十條 履行出資人職責的機構(gòu)支持有條件的國家出資企業(yè)依法依規(guī)參與對外投資、國際合作,參與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的國家戰(zhàn)略,服務海南自由貿(mào)易港建設。
第二十一條 履行出資人職責的機構(gòu)應當優(yōu)化考核評價體系,統(tǒng)籌管資本要求,以價值創(chuàng)造為導向,突出全員勞動生產(chǎn)率、凈資產(chǎn)收益率、經(jīng)濟增加值率、研發(fā)經(jīng)費投入強度等指標,對不同功能定位、行業(yè)領域、發(fā)展階段的國有企業(yè)實行差異化分類考核,促進企業(yè)提升核心競爭力。
第二十二條 履行出資人職責的機構(gòu)應當健全薪酬監(jiān)督管理機制,加強對國有企業(yè)執(zhí)行工資收入分配政策和企業(yè)負責人薪酬制度的監(jiān)督管理。
履行出資人職責的機構(gòu)應當加強對國有企業(yè)實施中長期激勵措施的監(jiān)督檢查。
第二十三條 履行出資人職責的機構(gòu)應當建立健全境外國有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度,規(guī)范國有企業(yè)境外經(jīng)營行為,加強境外投資項目管理,實施企業(yè)境外重大投資項目后評價機制,強化風險防控和責任追究。
第二十四條 履行出資人職責的機構(gòu)應當建立健全國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度。
國有企業(yè)管理者違反法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,未履行或者未正確履行職責,在經(jīng)營投資中造成國有資產(chǎn)損失或者其他嚴重后果的,經(jīng)調(diào)查核實和責任認定,依法承擔賠償責任,對相關(guān)責任人依法采取組織處理、禁入限制、扣減或者追索薪酬、紀律處分、移送監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)等處理方式追究責任。
第二十五條 縣級以上人民政府應當建立容錯糾錯機制。對國有企業(yè)管理者在企業(yè)改革發(fā)展中所出現(xiàn)的失誤或者偏差,符合規(guī)定條件的,可以予以免責或者減輕責任。
第二十六條 違反本條例規(guī)定,發(fā)生影響企業(yè)正常經(jīng)營的重大事件,國有企業(yè)以及國有資本參股公司的股東代表未及時報告的,由履行出資人職責的機構(gòu)予以通報批評;情節(jié)嚴重的,對直接負責的企業(yè)管理者、股東代表和其他直接責任人員依法給予處分。
第二十七條 金融、文化企業(yè)國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第二十八條 本條例自2024年1月1日起施行?!逗D辖?jīng)濟特區(qū)企業(yè)國有資產(chǎn)條例》同時廢止。