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海南省人民代表大會常務(wù)委員會

公 告

第22號

《海南自由貿(mào)易港企業(yè)國有資產(chǎn)條例》已由海南省第七屆人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議于2023年11月24日通過，現(xiàn)予公布，自2024年1月1日起施行。

海南省人民代表大會常務(wù)委員會

2023年11月24日        

海南自由貿(mào)易港企業(yè)國有資產(chǎn)條例

（2023年11月24日海南省第七屆人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議通過）

第一條 為建立與海南自由貿(mào)易港開放型經(jīng)濟(jì)新體制相適應(yīng)的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制，推動國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，維護(hù)國有資產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國海南自由貿(mào)易港法》等法律法規(guī)，結(jié)合海南自由貿(mào)易港實際，制定本條例。

第二條 縣級以上人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)根據(jù)本級人民政府的授權(quán)，代表本級人民政府對國家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)，依法對企業(yè)國有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理；未設(shè)立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)授權(quán)一個部門或者機(jī)構(gòu)代表本級人民政府對國家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)，依法對企業(yè)國有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。

縣級以上人民政府根據(jù)需要，可以授權(quán)其他部門、機(jī)構(gòu)代表本級人民政府對國家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)。

代表本級人民政府履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)、部門，以下統(tǒng)稱履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)。

本條例所稱的國家出資企業(yè)，是指國家出資的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司，以及國有資本控股公司、國有資本參股公司。

第三條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)對經(jīng)營性國有資產(chǎn)實行集中統(tǒng)一監(jiān)管，堅持政企分開、政資分開，實行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離。

第四條 國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本控股公司（以下統(tǒng)稱國有企業(yè)）中中國共產(chǎn)黨的組織，按照中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項，支持企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)依法行使職權(quán)。

第五條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以管資本為主，重點管好國有資本布局、規(guī)范資本運作、提高資本回報、維護(hù)資本安全。

履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化履職方式，界定權(quán)責(zé)邊界，制定監(jiān)管權(quán)力和責(zé)任清單、分類授權(quán)放權(quán)清單，并實行動態(tài)調(diào)整。

第六條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)健全完善國有企業(yè)信息公開制度，在官方網(wǎng)站等渠道公布并每年更新企業(yè)名單，依法向社會公布國有資產(chǎn)狀況和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作情況，提高企業(yè)透明度，接受社會公眾監(jiān)督。

第七條 國家出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守海南自由貿(mào)易港公平競爭秩序，建立以章程為核心，權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理機(jī)制，依照商業(yè)規(guī)則從事經(jīng)營活動。

第八條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立與經(jīng)營效益相關(guān)聯(lián)、與市場水平相適應(yīng)、與行業(yè)特點相符合、與工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)相匹配的內(nèi)部薪酬分配機(jī)制，定期評估調(diào)整內(nèi)部薪酬策略和水平。

第九條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度，科學(xué)配置各崗位主體權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，明晰履職程序和要求，完善崗位授權(quán)、逐級審批等內(nèi)部控制機(jī)制。

國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)法律顧問和公司律師隊伍建設(shè)，建立健全合法合規(guī)性審查制度，將合法合規(guī)性審查和風(fēng)險評估作為重大事項決策的必經(jīng)前置程序。

國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計工作制度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，防范債務(wù)風(fēng)險、投資風(fēng)險等經(jīng)營風(fēng)險。

第十條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險報告制度，出現(xiàn)重大投資損失、發(fā)生安全生產(chǎn)事故、出現(xiàn)重大法律糾紛等影響企業(yè)正常經(jīng)營的重大事件，應(yīng)當(dāng)及時向履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報告。國有資本參股公司發(fā)生上述重大事件的，履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)委派的股東代表應(yīng)當(dāng)及時向履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報告。

第十一條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定建立健全外部董事選聘和管理制度，建立跨行業(yè)、跨區(qū)域、多元化的外部董事人才庫，完善外部董事評價和激勵約束機(jī)制，提升外部董事的履職能力。

國有獨資公司的董事會成員中，應(yīng)當(dāng)過半數(shù)為外部董事，并應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。國有資本控股公司應(yīng)當(dāng)有一定比例的外部董事。

第十二條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定向國有資本參股公司委派股東代表、董事或者重要崗位人員，加強(qiáng)對委派人員的管理，有效行使股東權(quán)利，規(guī)范產(chǎn)權(quán)管理。

第十三條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)家成長規(guī)律的企業(yè)負(fù)責(zé)人管理機(jī)制，按照企業(yè)功能性質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績等，完善國有企業(yè)負(fù)責(zé)人分類分層管理制度。

履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推行國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，依照有關(guān)規(guī)定建立職業(yè)經(jīng)理人制度。

經(jīng)履行相關(guān)程序，符合任職條件的境外人員可以擔(dān)任國有企業(yè)的法定代表人和高級管理人員。

第十四條 國有企業(yè)依照有關(guān)規(guī)定，可以對符合條件的科技人才、高級管理人員、關(guān)鍵核心骨干人才等采取股權(quán)激勵、分紅激勵、超額利潤分享、員工持股等方式開展中長期激勵。

支持國家出資企業(yè)引進(jìn)高端科技人才，對作出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊和個人，依照國家和本省有關(guān)規(guī)定，給予特別激勵，落實住房、醫(yī)療、戶籍、子女教育等方面的待遇保障。

第十五條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立國有企業(yè)主責(zé)主業(yè)動態(tài)管理制度，通過強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃和主業(yè)管理、制定投資負(fù)面清單、核定非主業(yè)投資控制比例等方式，引導(dǎo)企業(yè)整合非主業(yè)資產(chǎn)，做強(qiáng)主業(yè)，培育發(fā)展前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

國有企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定聚焦主業(yè)，嚴(yán)控非主業(yè)投資，嚴(yán)格甄選合作對象，合理確定參股方式，完善參股投資審核決策機(jī)制。

第十六條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)可以依照有關(guān)規(guī)定組建、改組國有資本投資、運營公司。

國有資本投資、運營公司應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定以資本為紐帶、以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)依法開展國有資本運作，按照責(zé)權(quán)對應(yīng)原則承擔(dān)優(yōu)化國有資本布局、提升國有資本運營效率、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等責(zé)任。

第十七條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)深化混合所有制改革，支持國有資本采取股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股、重組等方式引入非國有資本，鼓勵國有資本以多種方式入股非國有資本。

鼓勵國有企業(yè)以資產(chǎn)證券化作為混合所有制改革的重要方向，積極培育混合所有制改革企業(yè)上市。

鼓勵國有企業(yè)作為戰(zhàn)略投資者開展股權(quán)投資，支持國有企業(yè)發(fā)起設(shè)立股權(quán)類母基金和直投基金，探索股權(quán)投資激勵機(jī)制和跟投機(jī)制。

國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)章程，對其出資的相對控股混合所有制企業(yè)實施更加市場化的差異化管理。

第十八條 鼓勵國有企業(yè)加大科技研發(fā)投入，并建立穩(wěn)定增長機(jī)制。國有企業(yè)科技研發(fā)投入按照規(guī)定程序認(rèn)定后，可以在年度經(jīng)營業(yè)績考核中視同利潤。

支持國有企業(yè)探索賦予科學(xué)技術(shù)人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或者長期使用權(quán)制度、職務(wù)科技成果單列管理制度，完善科技成果轉(zhuǎn)化的市場化機(jī)制和收益分享機(jī)制，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。

第十九條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推動國有資本向以下行業(yè)和領(lǐng)域合理流動和優(yōu)化配置：

（一）提供公共服務(wù)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、應(yīng)急保障等行業(yè)和領(lǐng)域；

（二）旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、熱帶特色高效農(nóng)業(yè)等海南自由貿(mào)易港重點產(chǎn)業(yè)；

（三）其他關(guān)系海南自由貿(mào)易港發(fā)展和安全的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域。

第二十條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)支持有條件的國家出資企業(yè)依法依規(guī)參與對外投資、國際合作，參與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的國家戰(zhàn)略，服務(wù)海南自由貿(mào)易港建設(shè)。

第二十一條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化考核評價體系，統(tǒng)籌管資本要求，以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，突出全員勞動生產(chǎn)率、凈資產(chǎn)收益率、經(jīng)濟(jì)增加值率、研發(fā)經(jīng)費投入強(qiáng)度等指標(biāo)，對不同功能定位、行業(yè)領(lǐng)域、發(fā)展階段的國有企業(yè)實行差異化分類考核，促進(jìn)企業(yè)提升核心競爭力。

第二十二條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)健全薪酬監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對國有企業(yè)執(zhí)行工資收入分配政策和企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度的監(jiān)督管理。

履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對國有企業(yè)實施中長期激勵措施的監(jiān)督檢查。

第二十三條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全境外國有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度，規(guī)范國有企業(yè)境外經(jīng)營行為，加強(qiáng)境外投資項目管理，實施企業(yè)境外重大投資項目后評價機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)險防控和責(zé)任追究。

第二十四條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度。

國有企業(yè)管理者違反法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，未履行或者未正確履行職責(zé)，在經(jīng)營投資中造成國有資產(chǎn)損失或者其他嚴(yán)重后果的，經(jīng)調(diào)查核實和責(zé)任認(rèn)定，依法承擔(dān)賠償責(zé)任，對相關(guān)責(zé)任人依法采取組織處理、禁入限制、扣減或者追索薪酬、紀(jì)律處分、移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)等處理方式追究責(zé)任。

第二十五條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立容錯糾錯機(jī)制。對國有企業(yè)管理者在企業(yè)改革發(fā)展中所出現(xiàn)的失誤或者偏差，符合規(guī)定條件的，可以予以免責(zé)或者減輕責(zé)任。

第二十六條 違反本條例規(guī)定，發(fā)生影響企業(yè)正常經(jīng)營的重大事件，國有企業(yè)以及國有資本參股公司的股東代表未及時報告的，由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)予以通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的企業(yè)管理者、股東代表和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第二十七條 金融、文化企業(yè)國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十八條 本條例自2024年1月1日起施行?！逗Ｄ辖?jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)國有資產(chǎn)條例》同時廢止。