人力資源

Human Resources

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向全國公開招聘相關(guān)崗位，具體公告如下：
一、招聘崗位
（一）下屬二級企業(yè)商業(yè)管理公司經(jīng)營管理人員若干名；
（二）下屬二級企業(yè)物業(yè)管理公司經(jīng)營管理人員若干名。
二、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法及失信行為。
（二）年齡要求在45周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。
（三）至少具有8年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
上述年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為2021年12月31日。
三、薪酬福利和激勵(lì)
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，人員薪酬由基本年薪和績效年薪組成，具體面議。根據(jù)不同崗位和所做貢獻(xiàn)，公司還將給予不同形式的激勵(lì)政策。
四、招聘程序
按照個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、組織考察或背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行：
（一）個(gè)人報(bào)名。公司只接收網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷報(bào)名。
（二）考試。公司根據(jù)不同的招聘崗位，決定選擇筆試、面試等不同的考核方式，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，具體以公司通知為準(zhǔn)。
（三）組織考察或背景調(diào)查。公司人力資源部門負(fù)責(zé)對擬錄用人選開展組織考察或背景調(diào)查。
（四）體檢。擬錄用人選在指定級別醫(yī)院進(jìn)行體檢，患有影響履行崗位職責(zé)疾病的，取消錄用資格。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過相關(guān)招聘網(wǎng)站的報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，并將報(bào)名材料投遞至我司指定招聘郵箱hnlykg@126.com。
報(bào)名材料包括：
（一）海南省旅游投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表；
（二）有效期內(nèi)的第二代身份證或護(hù)照（身份證正反面合并一面，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致）；
（三）學(xué)歷、學(xué)位證書；
（四）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識）。
（五）相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、駕駛證、獲獎(jiǎng)證書、任職文件、獎(jiǎng)懲文件、主要業(yè)績介紹等材料；
除了《海南省旅游投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》需提供電子版外，其他報(bào)名材料均應(yīng)提供掃描件并請打包掃描至一個(gè) PDF文檔中。
六、注意事項(xiàng)
（一）我司將通過電子郵件、手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，請確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號碼及電子郵箱正確、暢通，如因手機(jī)號碼及電子郵箱不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。
（二）請應(yīng)聘人員在招聘過程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格；已經(jīng)聘用的，我司有權(quán)解除聘用。
（三）我司承諾將對收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，并僅用于處理本次招聘申請。
（四）未來公司還將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展陸續(xù)進(jìn)行人員招聘，歡迎持續(xù)關(guān)注海南省旅游投資控股集團(tuán)有限公司。
（五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系人：符女士；聯(lián)系電話：0898-68525620。
特此公告

附件： 1.海南省旅游投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位基本情況及任職要求；
           2.海南省旅游投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表。